Sannio Quotidiano
"Il Comune di Airola sta sottovalutando quella che è una vera e propria emergenza personale. Da qui a breve il nostro Municipio rischierà di chiudere i battenti per la mancanza di forza lavoro".
A rilanciare la particolare situazione sono Antonietta Bernardo e Gennaro Falzarano, consiglieri comunali del gruppo "Io sto con Airola".
I due esponenti dell'opposizione cittadina sono tornati a riflettere su quella che è una questione dagli stessi già sottolineata in passato.
"Il nostro Ente ritiene di risolvere il problema della carenza di unità lavorative facendo ricorso a convenzioni come quella posta in essere con il Comune di San Martino per quel che riguarda la figura del Comandante della Polizia municipale. Il problema evidente è che da 60 impiegati, oggi, siamo scesi a 15.
O, meglio, questo è il numero di lavoratori cui si calerà nel mese di agosto prossimo allorquando si avranno compiuti ulteriori pensionamenti. Avevamo già più volte fatto presente al sindaco Michele Napoletano ed alla intera Amministrazione come fosse il caso di procedere alla assunzione di nuove figure, sia per quel che riguarda i Vigili urbani sia per quel che riguarda gli altri profili di personale.
Esclusivamente ribadendo, del resto, quelle che erano le intenzioni più volte sbandierate degli stessi amministratori in occasione dell'ultima campagna elettorale. Ci era stato risposto, al riguardo - prosegue il duo Bernardo-Falzarano - facendo riferimento alle iniezioni di personale che si sarebbero avute grazie al concorsone della Regione Campania.
Una procedura che, tuttavia - insistono i due - sta avendo qualche inghippo nel relativo percorso burocratico. Auspichiamo che, innanzitutto, tale iter concorsuale vada ad esito e, soprattutto, che il tutto si consumi in tempi alquanto rapidi. Perché, come detto, in estate il nostro Comune, tra i primi cinque per numero abitanti nella provincia di Benevento e molto complesso nella sua struttura sociale e territoriale, resterà con solo 15 persone.
Che poi, vedi ferie ed esigenze varie, rischia di calare ulteriormente in specie durante il periodo estivo. Temiamo la paralisi e, a questo punto, le assunzioni diventano non più un'opzione ma una necessità vitale per il funzionamento del nostro Municipio. Intanto ci chiediamo - chiudono i due rappresentanti di "Io sto con Airola" - in che maniera verrà sfruttato il risparmio economico connesso alle minori uscite per il personale..."
"Il Comune di Airola sta sottovalutando quella che è una vera e propria emergenza personale. Da qui a breve il nostro Municipio rischierà di chiudere i battenti per la mancanza di forza lavoro".
A rilanciare la particolare situazione sono Antonietta Bernardo e Gennaro Falzarano, consiglieri comunali del gruppo "Io sto con Airola".
I due esponenti dell'opposizione cittadina sono tornati a riflettere su quella che è una questione dagli stessi già sottolineata in passato.
"Il nostro Ente ritiene di risolvere il problema della carenza di unità lavorative facendo ricorso a convenzioni come quella posta in essere con il Comune di San Martino per quel che riguarda la figura del Comandante della Polizia municipale. Il problema evidente è che da 60 impiegati, oggi, siamo scesi a 15.
O, meglio, questo è il numero di lavoratori cui si calerà nel mese di agosto prossimo allorquando si avranno compiuti ulteriori pensionamenti. Avevamo già più volte fatto presente al sindaco Michele Napoletano ed alla intera Amministrazione come fosse il caso di procedere alla assunzione di nuove figure, sia per quel che riguarda i Vigili urbani sia per quel che riguarda gli altri profili di personale.
Esclusivamente ribadendo, del resto, quelle che erano le intenzioni più volte sbandierate degli stessi amministratori in occasione dell'ultima campagna elettorale. Ci era stato risposto, al riguardo - prosegue il duo Bernardo-Falzarano - facendo riferimento alle iniezioni di personale che si sarebbero avute grazie al concorsone della Regione Campania.
Una procedura che, tuttavia - insistono i due - sta avendo qualche inghippo nel relativo percorso burocratico. Auspichiamo che, innanzitutto, tale iter concorsuale vada ad esito e, soprattutto, che il tutto si consumi in tempi alquanto rapidi. Perché, come detto, in estate il nostro Comune, tra i primi cinque per numero abitanti nella provincia di Benevento e molto complesso nella sua struttura sociale e territoriale, resterà con solo 15 persone.
Che poi, vedi ferie ed esigenze varie, rischia di calare ulteriormente in specie durante il periodo estivo. Temiamo la paralisi e, a questo punto, le assunzioni diventano non più un'opzione ma una necessità vitale per il funzionamento del nostro Municipio. Intanto ci chiediamo - chiudono i due rappresentanti di "Io sto con Airola" - in che maniera verrà sfruttato il risparmio economico connesso alle minori uscite per il personale..."
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