Concorso “turn-over” nella Municipale, l’idea grillina

g.f. da 'Il Sannio Quotidiano'
Una proposta non trascurabile giunge dalle “Cinque Stelle” saticuline. A destare interesse, nel più ampio corpo della petizione già consegnata al Protocollo comunale - ed insistente anche sulla materia della viabilità- l’ aspetto inerente il bando di concorso per l’ assunzione di due agenti del Corpo di Polizia Municipale. Come ben si rammenta, Palazzo San Francesco, nel mese di ottobre 2011, aveva pubblicato all’ Albo Pretorio la “nuova” relativa alla prova concorsuale finalizzata alla acquisizione di due nuove figure entro l’ organico rispondente ai comandi del tenente Iannotta. Ove si rammenti, altresì, come la espletazione delle relative prove non abbia potuto ancora avere luogo a causa dei “blocchi” figli del famigerato “spending”. Pur tenendo presente questo importante “quid”, è da annotare la proposta dei “grillini”, avanzata a nome del portavoce Filippo Antonio Piscitelli:
“Chiediamo”, esordisce la stessa, “la variazione del bando di concorso per l’assunzione di agenti di polizia municipale oppure l’indizione  di un nuovo bando  dove sia prevista l’assunzione  part-time di agenti di polizia municipale a tempo determinato da effettuare possibilmente ogni anno, al fine di  consentire ai giovani di fare esperienze lavorative retribuite che possano qualificarli in modo da essere più preparati per superare i numerosi concorsi ai quali partecipano”. L’ idea prospettata dai giovani grillini, con riferimento ai bandi ex nuovo piuttosto che alla non esperibile modifica, contiene un elemento di interesse. Un turn over, vale a dire, nella figura delle due divise. Assunzioni a tempo determinato da rinnovare ogni anno che, se, come evidente, non “sistemeranno” nessuno, arricchirebbero, invece, in modo prezioso il curriculum di tanti nell’ ottica di future prove negli altri Corpi. Distribuendo, altresì, a più giovani preziosa linfa economica

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